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von Tobias Heller
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Teamleitung Logistik
- Krefeld Hüls
- 80% - 100%
- Supply Chain Management
- Deutsch
Wir packen gemeinsam an und übernehmen gemeinsam Verantwortung. Ehrliche Kommunikation und Transparenz bilden das Fundament unseres Erfolgs. Wir treffen mutige Entscheidungen, setzen uns ambitionierte Ziele und sind mit Leidenschaft und Ausdauer bei der Sache. Du bist engagiert, qualitätsbewusst, belastbar und möchtest in unserer dynamischen Logistik deinen Einsatz leisten? Dann bewirb dich bei Galaxus!
Aufgaben
- Du analysierst selbstständig Kennzahlen und leitest Massnahmen zur Erreichung der operativen Ziele ab
- Du sorgst für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben
- Du bist fachliche wie disziplinarische Führungskraft von bis zu 20 Mitarbeitenden und hilfst bei der Rekrutierung deines Teams mit
- Im Arbeitsalltag bist du Vorbild, unterstützt und betreust deine Mitarbeiter und packst auch in den verschiedenen Bereichen der Lagerlogistik selbst mit an
- Du bist mittendrin im operativen Tagesgeschäft und gewährleistest mit deinem Team die Abarbeitung des Tagesvolumens
- Du arbeitest an Projekten mit und bringst dein Logistik-Knowhow für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein
Anforderungen
- Eine Grundausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld sind zwingende Voraussetzung
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Du kannst gut mit einem ERP arbeiten und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Excel
- Integre und loyale Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und anpackt
- Einwandfreier Leumund
- Ein gültiger Staplerschein ist gern gesehen
- Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
Unser Angebot
- Die Chance in einem rasant wachsenden Unternehmen nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern tief einzutauchen und maßgeblich an der Gestaltung und Organisation eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzuwirken und Maßstäbe zu setzen
- 28 Tage Urlaub pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
- Außerdem bieten wir finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, damit du dein Know-how laufend erweitern kannst. Jeder Mitarbeitende erhält jährlich 1200 EDU Punkte, die ihm in Euro oder Minuten für Weiterbildungen zur Verfügung stehen
- Regelmäßige Teamevents und tolle Firmenfeste (Sommer- und Winterfest)
- Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops
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DeutschArbeitspensum
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