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(Junior) Category Business Manager - Office & Gaming / Computing (w/m/d)

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  • Hamburg
  • 80% - 100%
  • Category Management
  • Deutsch

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Onlineshops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Deine Aufgaben

  • Business Planning zur Erreichung von Umsatz, Marge und Deckungsbeiträgen durch Analyse, Planung und Definition konkreter Massnahmen in der zugeteilten Produktkategorie
  • Planung, Erstellung und operative Umsetzung konkreter Marketingpläne für Aktionen, Tagesangebote, Neuheiten etc.
  • Sicherstellung eines kompetitiven und attraktiven Pricings mittels Pricing-Richtlinien, -Reports und -Logiken sowie durch den Einsatz von Automatismen (Bots) und Tools für das gesamte Produktportfolio deiner Kategorie
  • Strategische Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern sowie Verhandlung attraktiver Einkaufskonditionen

Deine Fähigkeiten

  • Idealerweise höhere abgeschlossene Ausbildung (Bachelor oder Master), vorzugsweise in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung
  • Lösungs- und dienstleistungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit und Neugier
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Pivot-Tabellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Belastbarkeit, Motivation, ausgeprägte Neugier für unsere Produkte sowie ein einwandfreier Leumund
  • Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
  • Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben

Warum startest du bei uns?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1'600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Galaxus Deutschland GmbH
Hoheluftchaussee 18
DE-20253 Hamburg

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Werkstudierende Category Management Electronics (w/m/d) 40%Category ManagementHamburg

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Handle galaktisch. Und bleib du.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.