Active Sourcing ist ein Konzept des Personalwesens, das in der Personalbeschaffung eingesetzt wird. Active Sourcing steht für alle Massnahmen der Identifizierung vielversprechender Mitarbeiter auf dem externen Arbeitsmarkt, bei denen das Unternehmen aktiv versucht, in persönlichen Kontakt mit potenziellen Bewerbern und Mitarbeitern zu treten. Dagegen stehen eher traditionelle, passiv ausgerichtete Methoden der Personalgewinnung, wie etwa die Schaltung einer Stellenausschreibung, bei denen Recruiter eher passiv auf eingesandte Bewerbungen warten.