Das Buch "Adoption of E-recruitment in the Ethiopian Banking Industry" bietet eine umfassende Analyse der elektronischen Rekrutierung in der äthiopischen Bankenbranche. Es untersucht, wie Organisationen moderne Rekrutierungsmethoden über Websites, soziale Medien und kommerzielle Jobportale implementieren. Die Studie basiert auf einer Untersuchung, die 18 kommerzielle Banken in Äthiopien einbezieht, und beleuchtet den aktuellen Stand der Anwendung von E-Recruiting-Methoden. Darüber hinaus werden die Vor- und Nachteile dieser Methoden sowie die Herausforderungen und Perspektiven, die mit ihrer Einführung verbunden sind, detailliert erörtert. Das Buch integriert eine Vielzahl von Literaturquellen, die sich mit dem Thema E-Recruiting befassen, und bietet somit einen fundierten Überblick über die Thematik.