Das Buch behandelt aktuelle Standards auf dem Gebiet des Business Coachings. Dabei setzt es unter anderem Schwerpunkte wie Unternehmensethik, die Rolle des Coaches, interkulturelles Coaching, Burnout-Prävention, Coaching als Personalentwicklungstool, nachhaltige Qualitätssicherung des Coaches sowie der Coach als Unternehmen. Damit ist das Buch umfassender als seine Wettbewerber: Sämtliche dargestellten Themenbereiche werden aus mehreren Perspektiven betrachtet: Wissenschaft und Wirtschaft, Coaching-Theorie und -Praxis verschiedener Verbände wie DBVC, ICF und QRC.