"Changing Corporate Culture" von Peter Fischer ist ein umfassender Ratgeber, der sich mit der entscheidenden Rolle der Unternehmenskultur im Kontext der digitalen Transformation auseinandersetzt. In einer Zeit, in der neue Technologien und digitale Lösungen die Geschäftswelt revolutionieren, zeigt Fischer auf, dass der Erfolg von Unternehmen nicht nur von ihren Produkten oder Dienstleistungen abhängt, sondern vor allem von der Kultur, die sie pflegen. Der Autor argumentiert, dass die Menschen innerhalb eines Unternehmens die treibende Kraft hinter der Entwicklung neuer Verhaltensweisen und Regeln sind, die letztlich die DNA des Unternehmens formen. In diesem Buch präsentiert er sieben wesentliche Schritte, die Unternehmen dabei unterstützen, eine zeitgemässe und nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen. Diese Schritte reichen von der Mobilisierung der Mitarbeitenden bis hin zur Schaffung eines Konsenses im Management, um eine erfolgreiche Kulturtransformation zu gewährleisten und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.