Zum Werk

Das Gebiet Compliance ist bereits zentraler Teil einer guten Unternehmensorganisation geworden und wird sich zukünftig noch stark entwickeln. Derzeit fehlt es jedoch noch an spezifischer und praxisorientierter Literatur, die Compliance-Beauftragte und Berater nutzen können. Diese Lücke schliesst das vorliegende Werk für das Gebiet arbeitsrechtlicher Compliance.

Das Werk befasst sich erstens mit der arbeitsrechtlichen Implementierung und der Durchsetzung von Compliance- und Ethikregeln. Es untersucht die Regeln als Inhalt des Arbeitsverhältnisses, stellt die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dar und zeigt, wie Verstösse gegen Compliance-Regeln festgestellt, aufgeklärt und arbeitsrechtlich sanktioniert werden können.

In einem zweiten Teil werden ausgewählte compliance-relevante Arbeitsrechtsgebiete dargestellt, unter anderem der Persönlichkeitsrechtsschutz, der Datenschutz und die Telekommunikation.