Unternehmensschulung - strategische Unternehmensziele durch effektive Personalentwicklung erreichen. Deutsche Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen. Die zunehmende Wettbewerbsintensität erfordert von den Unternehmen ein höheres Mass an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Dies erfordert eine ständige Anpassung der internen Ressourcen an sich ändernde Marktbedingungen. Mitarbeiter mit ihren Qualifikationen sind entscheidende Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung der Strategie. Angesichts der aktuellen Situation sind flexible und massgeschneiderte Entwicklungskonzepte dringend erforderlich. Kompetenzentwicklung in der Unternehmensschulung: Unternehmensschulung beschreibt die massgeschneiderte Mitarbeiterentwicklung im Hinblick auf die Unternehmensstrategie. Professionelle Unternehmensschulung basiert auf fünf Prozessschritten, die eine effektive Kompetenzentwicklung gewährleisten.