Dieses Buch untersucht unter einem wissenschaftlichen Blickwinkel verschiedene Aspekte und Themenfelder der Berufsberatung unter geschlechtsspezifischen Fragestellungen. Dabei stehen der Gegenstand der Berufsberatung, der institutionelle Rahmen, in dem Berufsberatung stattfindet, und der eigentliche Beratungsprozess im Fokus. Geschlechtsspezifische Vorurteile und Fehlannahmen hinsichtlich der Berufe führen in vielen Fällen zur falschen Berufswahl, die bei einer besseren Kenntnis der tatsächlichen Entscheidungskriterien sowohl auf der Seite des Ratsuchenden als auch auf der Seite des Berufsfeldes zu vermeiden wäre. Häufig wählen die Berufsberater ein zu wenig kritisches, nicht-direktives Beratungsvorgehen, anstatt eine fundierte und kritische Beratung anzubieten, bei der die Entscheidungskriterien für die Berufswahl und die tatsächlichen Berufsbedingungen berücksichtigt werden.