Das Buch "Effects of Strategic Planning on Employees' Performance" bietet eine umfassende Analyse der Auswirkungen strategischer Planung auf die Leistung von Mitarbeitenden im Gesundheitssektor in Kenia. Es basiert auf einer detaillierten Studie, die die Prioritäten des Gesundheitssektors aus der Perspektive der Gesundheitsarbeiter untersucht. Durch den Einsatz strategischer Planungsinstrumente werden spezifische Herausforderungen in der Strategieformulierung, -auswahl und -implementierung beleuchtet. Zudem wird die Rolle von Technologie als neuer Paradigmenwechsel in der Mitarbeiterleistung im Gesundheitsmanagement eingehend erörtert. Dieses Fachbuch richtet sich an Entscheidungsträger, Gesundheitsmanager und Mitarbeitende und bietet wertvolle Einblicke in die sich verändernde Landschaft des Gesundheitssektors.