Dieses Wesentliche unterstützt die Leitung von Kindertagesstätten dabei, mit den Belastungen und Herausforderungen am Arbeitsplatz umzugehen. Kindertagesstätten benötigen heute besondere Führungskompetenzen, um ihre Mitarbeiter, die betreuten Kinder und die Eltern durch die Krise der Wertschätzung zu leiten. Nach dem neuen Erfolgsprinzip „Mit Wertschätzung zu Mehrwert“ präsentieren wir fünf konkrete Schritte für die Leiter von Kindertagesstätten, um ihre Mitarbeiter zu halten, zu qualifizieren, gesund zu halten, zu motivieren und zufrieden zu stellen. Ziel ist es, die „Lebens- und Arbeitsbedingungen“ zu verbessern und die frühkindliche Bildungsqualität in der Kindertagesstätte, im Kindergarten und in der Nachmittagsbetreuung zu steigern.