Begriffe wie Burnout oder Resilienz werden im Management oft und gerne verwendet, ohne jemals kritisch hinterfragt zu werden. Was verbirgt sich tatsächlich hinter diesen Buzzwords? Und was hinter Evergreens wie "Führungskräfte" und aktuellen Hits wie "Generation Y" und "Social Media"? Die Autoren stellen Schlagworte, Stereotypen, Klischees und Mythen kritisch infrage und wenden sich gegen den irreführenden Mainstream, gegen verkrustete Stereotypen, gegen einseitige Betrachtungsweisen und hin zu erfolgversprechenden Blickwinkeln, ausser Acht gelassenen Phänomenen und empfehlenswerten Gegentrends.