Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, Note: 2,0, Technische Universität Dresden, Veranstaltung: Lernen im Prozess der Arbeit, Sprache: Deutsch.

Zusammenfassung: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt und im Alltag ist ein kontinuierlicher Lernprozess von grösster Bedeutung, um Veränderungen mit der notwendigen kognitiven Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft zu begegnen. Solche Veränderungen stehen unter anderem im Zusammenhang mit der zunehmenden Technologisierung und Digitalisierung sowie der Vernetzung von Arbeitsprozessen. Kürzere Produktlebenszyklen, sinkende Halbwertszeiten von Wissen und ein wachsender Dienstleistungssektor zwingen Unternehmen und Mitarbeiter dazu, schnell geeignete Lösungen zu finden und ihr Know-how ständig zu aktualisieren. Wissen hat sich längst zu einer strategischen Ressource entwickelt.