Stille Führungskräfte sind Meister darin, die beste Leistung in anderen hervorzubringen. Sie verbessern das Denken der Menschen um sie herum und optimieren die Art und Weise, wie deren Gehirne Informationen verarbeiten, ohne jemandem zu sagen, was zu tun ist. Dieses Buch bietet einen gehirnbasierten Ansatz, der Führungskräften und Managern hilft, ihre eigene Leistung sowie die ihrer Kollegen zu steigern.