Führung und HR sind heute schon besser als ihr Ruf. Beide Rollen bzw. Funktionen rücken jedoch in unsere Aufmerksamkeit, wenn sie nicht funktionieren. Nico Rose geht es in seinem Buch nicht darum, dass wir in Organisationen alles anders machen müssen. Aber er zeigt, dass wir vieles intelligenter, menschenfreundlicher und nachhaltiger gestalten können. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie hier, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern.

Inhalte:

• Entstehung und Grundgedanken der Positiven Psychologie
• Positive Emotionen: Wozu es sie in Unternehmen braucht
• Engagement: Empowerment, Motivation, Charakter stärken, Stärken bespielen
• Beziehungen: Wertschätzung, Vertrauen, die Kraft des menschlichen Kontakts
• Sinn: sinnvolle Arbeit, Arbeiten mit der Sinn-Matrix, den eigenen Beitrag erlebbar machen
• Zielerreichung, Leistung, Erfolg
• Führung abseits von "Command and Control"
• Die kreative Organisation

Neu in der 2. Auflage: Ausbau der Themen "Psychologische Sicherheit" und "Job Crafting", aktualisierte Abbildungen.

Interviews von und Beiträge mit:

• Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht)
• Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)
• Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania)
• Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor)
• Christian Lindner (Vorsitzender der FDP)
• Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt)
• Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women")
• Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals)
• Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland)
• Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung)
• Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor)
• Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures).