Dies ist kein Buch darüber, wie man ein Unternehmen führt. Es geht darum, die Welt anders zu betrachten. Letztendlich wird dies dem Leser helfen, mit Komplexität effektiver umzugehen. Der Markt ist heute überschwemmt mit Büchern, die behaupten, Wege zu höherer organisatorischer Effektivität aufzuzeigen. Die meisten dieser Empfehlungen werden als "Erfolgsgeschichten" präsentiert und basieren auf pragmatischen Grundlagen. Dieses Buch richtet sich jedoch an diejenigen, die Zugang zu den leistungsstarken Modellen des systemischen Managements suchen, um ihre Fähigkeiten im Umgang mit Komplexität zu verbessern. Der Inhalt ist für Menschen von Interesse, die mit Organisationen zu tun haben – sei es als Führungskräfte, Manager, Spezialisten oder fortgeschrittene Studenten. Ziel ist es, konzeptionelle und methodische Leitlinien bereitzustellen, durch die sie die "Intelligenz" bestehender Organisationen erhöhen können, indem sie ein besseres Design einführen oder ersetzen.