Das Fachbuch "Internal Communication in Bangladeshi Ready-Made Garment Factories" von Helene Blumer bietet eine umfassende Analyse des internen Kommunikationssystems in den Bekleidungsfabriken Bangladeschs. Durch die Entwicklung eines Modells wird die Existenz und Intensität der Kommunikationsflüsse innerhalb dieser Fabriken untersucht. Blumer zeigt auf, wie diese Kommunikationsstrukturen mit Arbeitsunruhen in Verbindung stehen. Ein zentrales Anliegen des Buches ist die Identifizierung von Kommunikationsbarrieren, die durch das Fehlen funktionierender formaler Kanäle, unzureichende Arbeitsvertretung und die seltene physische Präsenz der Fabrikbesitzer entstehen. Diese Barrieren sind nicht nur Symptome eines fehlerhaften Kommunikationssystems, sondern auch Indikatoren für das Management, das oft nicht über die Entstehung von Konflikten informiert ist. Das Buch bietet somit wertvolle Einblicke in die Herausforderungen der internen Kommunikation und deren Auswirkungen auf die Arbeitsdynamik in der Branche.