"Kein Change ohne Story!" ist ein Sachbuch, das sich mit der Bedeutung von Storylistening und Storytelling in Change- und Transformationsprozessen auseinandersetzt. Verfasst von Tobias Grewe, bietet das Werk wertvolle Einblicke in die Rolle von Geschichten bei der empathischen Führung. Es richtet sich an Führungskräfte und Fachleute, die in Veränderungsprozesse involviert sind und die Notwendigkeit erkennen, emotionale Verbindungen zu schaffen, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Der kartonierte Einband und die 230 Seiten umfassende Auflage, die 2025 veröffentlicht wurde, machen das Buch zu einem praktischen Begleiter für alle, die sich mit den Herausforderungen des Wandels beschäftigen. In deutscher Sprache verfasst, ist es ein wichtiges Werkzeug für die Entwicklung von Führungsfähigkeiten und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Die Inhalte sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Leser zu inspirieren und ihnen zu helfen, die Kraft von Geschichten in ihrer eigenen Praxis zu nutzen.