Das Buch "Key Aspects of German Employment and Labour Law" bietet eine praxisorientierte und zugängliche Anleitung zu den wesentlichen Aspekten des deutschen Arbeits- und Beschäftigungsrechts sowie angrenzenden Bereichen. In dieser vollständig überarbeiteten zweiten Auflage werden die neuesten Änderungen im deutschen Arbeitsrecht und in der Rechtsprechung behandelt. Zu den Themen gehören unter anderem der gesetzliche Mindestlohn, Änderungen in der Zeitarbeit und umfassende Anpassungen im europäischen und deutschen Datenschutzrecht für Beschäftigte. Zudem wird ein neues Kapitel zu Compliance-Themen im Beschäftigungskontext eingeführt. Das Werk richtet sich an Fachleute, die ein klares Verständnis der komplexen rechtlichen Regelungen in Deutschland benötigen, insbesondere an ausländische Unternehmensjuristen und Personalmanager in internationalen Unternehmen.