Wie bewerten wir Arbeit? Sie ist gut, schlecht oder brillant. Welche Rückmeldungen erhält Ihre Arbeit normalerweise? Seien Sie ehrlich. Dieses Buch wird Ihnen helfen, Ihre Arbeit brillant zu machen.

Sie müssen nicht brillant sein, um brillante Arbeit zu leisten. Viele der Charaktere, die Sie in diesem Buch kennenlernen werden, sind in der Schule gescheitert, hatten kein natürliches Talent, waren nicht besonders begabt oder wurden wiederholt entlassen. Aber ihre Methoden führten zu brillanter Arbeit – und sie werden auch für Sie funktionieren.

Egal, ob Sie ein Unternehmen oder eine Einzelperson sind, es könnte Ihnen schwerfallen, etwas Bedeutendes und Wichtiges zu produzieren. Die realen Helden in diesem Buch zeigen Ihnen, wie Sie den Wandel vom Gewöhnlichen zum Aussergewöhnlichen vollziehen. Von Roald Dahl über Steven Spielberg bis hin zur Star-Architektin Zaha Hadid: Die Figuren in „Make Brilliant Work“ zeigen Ihnen, wie Sie selbstständig denken, Risiken eingehen und Durchhaltevermögen zeigen, um brillante Arbeit zu schaffen.

Je länger Sie auf die gleiche Weise weiterarbeiten, desto tiefer könnten Sie in die Routine der Mittelmässigkeit geraten. Erwarten Sie keine Hilfe – es liegt an Ihnen. Wenn Ihre Arbeit also gut, aber nicht brillant ist, oder wenn Sie das Gefühl haben, innerlich zu sterben, während Sie ein weiteres Meeting oder eine langweilige PowerPoint-Präsentation durchstehen, ist jetzt der Zeitpunkt zu handeln.