Das Einstellen von psychiatrieerfahrenen Mitarbeitern und die Nutzung ihres individuellen Erfahrungswissens für den Genesungsprozess von psychiatrisch Erkrankten hat den Trialog von Betroffenen, Angehörigen und professionell Tätigen um den Faktor "Peer Support" erweitert. Die institutionelle Verankerung von EX-IN Genesungsbegleitern (vom engl. "Experience Involvement"), ihre Einstellung in psychiatrischen Einrichtungen und die erfolgreiche und gewinnbringende Einbindung der Peers in die professionellen Teams ist trotz vieler Pilotprojekte immer noch kein Routineprozess. Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die das Wissen der "Experten aus Erfahrung" nutzen möchten, stellt dieses Handbuch erstmalig konkrete Arbeitshilfen zusammen: - Klärung von Rahmenbedingungen - Erstellung von Aufgaben- und Arbeitsprofilen der Peers - Erarbeitung eines Integrationsplans - Aspekte aus dem Changemanagement.