In den verschiedenen Arbeitsfeldern von Sozialwirtschaft und kommunaler Sozialverwaltung stellt es heute einen unverzichtbaren Bestandteil professioneller Leitungstätigkeit dar, dass Führungskräfte im Sozialmanagement über grundlegende Kenntnisse zu organisatorischen Fragen verfügen müssen. Die vorliegende Einführung in die Organisationslehre ist aus der Perspektive der Sozialwirtschaft und der Sozialverwaltung geschrieben. Das bewusst kompakt geschriebene Lehrbuch richtet sich dabei vor allem an Leser, die sich erstmalig mit dem Thema Organisation befassen und somit über keinerlei oder nur wenige Vorkenntnisse verfügen. Das Lehrbuch ist im Sinne eines ausformulierten Skriptes verfasst worden, um so ein rasches Einlesen zu ermöglichen. Aufgrund von praxisnahen Beispielen aus der Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung bietet das Buch auch Praktikern, die sich auf Leitungspositionen vorbereiten.