Ratgeber für gelungene Personalentwicklung

Personalentwicklung ist ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Mitarbeiterstruktur in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, insbesondere mit Blick auf die zukünftigen Entwicklungen. Weg vom Giesskannenprinzip wird in vielen Einrichtungen der Nutzen eines strategischen Personalentwicklungskonzeptes erkannt, das den einzelnen Mitarbeiter und die verschiedenen Berufsgruppen individuell fördert. Als ein Führungselement wird Personalentwicklung von leitenden Pflegenden gefordert. Dieses Handbuch unterstützt Sie dabei, der Aufgabe gerecht zu werden, und leitet an, Personalentwicklung systematisch zu planen und nicht nur intuitiv anzuwenden. Das Herausgeberteam hat eine Vielfalt an gelungenen Personalentwicklungsmodellen für Gesundheitseinrichtungen aus dem In- und Ausland zusammengestellt und zeigt, was in der Praxis wirklich funktioniert. Neben Grundlagen, Voraussetzungen.