Welche Bedeutung hat Vertrauen für kreative Leistungen und Innovationen? Was ermöglicht es uns, anderen und ganz unterschiedlichen Menschen zu vertrauen? Warum ist Diversität in der Dynamik der Internationalisierung in einer zunehmend pluralistischen Gesellschaft für soziale, technische und organisatorische Innovationen von Vorteil? Die Arbeit untersucht Vertrauen in dazu relevanten Wissenschaftsdiziplinen und bringt diese Erkenntnisse mit dem Wissen und den Erfahrungen der Kreativitäts- und Netzwerkforschung zusammen. Im Mittelpunkt des Interesses steht die Benennung von Kriterien, die bei der Vertrauensbildung zwischen diversiven Akteuren in Innovationsnetzwerken eine Rolle spielen. Die Autorin geht der Frage nach, wie diese Kriterien positiv gestaltet werden können.