Das Buch "Race Relations Act 1976" bietet eine umfassende Analyse des gleichnamigen Gesetzes, das vom Parlament des Vereinigten Königreichs verabschiedet wurde, um Diskriminierung aufgrund von Rasse zu verhindern. Es behandelt zentrale Themen wie Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität sowie ethnischer und nationaler Herkunft in verschiedenen Bereichen, darunter Beschäftigung, Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen, Bildung und öffentliche Funktionen. Darüber hinaus wird die Gründung der Kommission für Rassengleichheit thematisiert, die mit der Überprüfung der Gesetzgebung beauftragt wurde. Das Buch integriert auch die vorhergehenden Gesetze von 1965 und 1968 und beleuchtet die späteren Änderungen durch das Race Relations Amendment Act 2000, das öffentliche Stellen verpflichtet, Rassengleichheit zu fördern und wirksame Massnahmen zur Verhinderung von Rassendiskriminierung nachzuweisen.