Mit diesem Buch ermöglicht Hans-Jürgen Seelos die Anwendung der systemorientierten Managementlehre in der institutionalisierten Medizin. Als komplexe, non-triviale (Dienstleistungs-)Systeme ist Medizinbetrieben a priori ein Management-Paradoxon implizit, das durch Grundkategorien einer systemisch-verhaltenswissenschaftlichen Managementlehre aufgelöst werden kann. Diese definieren einen Ordnungsrahmen sowohl für die Führung von Medizinbetrieben als auch die Didaktik der Managementlehre in der Medizin. Der Fokus richtet sich dabei insbesondere auf diejenigen Dimensionen des Medizinmanagements, die zugleich auch Handlungssphären für den dispositiven Faktor sind.