Das Buch "Standards and Audits for Ethics Management Systems" von Josef Wieland bietet eine umfassende Analyse der Integration von ethischen Werten in Unternehmensentscheidungen. Es untersucht, wie moralische Prinzipien und ethische Anforderungen in die wirtschaftlichen und unternehmerischen Entscheidungsprozesse eingebettet werden können, um Glaubwürdigkeit und Nachvollziehbarkeit in der Gesellschaft zu gewährleisten. Die gesammelten Artikel thematisieren bewährte Praktiken und Mindestanforderungen für Verhaltenskodizes, die Werte wie Integrität, Fairness, Offenheit, Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, Solidarität und Gerechtigkeit kodifizieren. Das Buch beleuchtet die Notwendigkeit, Kriterien für Seriosität und Glaubwürdigkeit zu entwickeln, um Standards für das Verhalten und die entsprechenden Managementsysteme zu evaluieren und zu kontrollieren. Es wird auch auf die europäische Perspektive eingegangen, die eine wertorientierte Integration von Unternehmensführung, Qualitätsmanagement und sozialer Verantwortung in ein konsistentes Managementsystem anstrebt.