Die empirische Untersuchung zeigt am Beispiel von Koch- und Malerbetrieben der Deutschschweiz, dass die subjektiven Überzeugungen der Berufsbildner die betriebliche Ausbildungsqualität beeinflussen können, welche wiederum als eine Art Schutzfaktor gegen Lehrvertragsauflösungen fungiert. Die Arbeit liefert somit neue Erkenntnisse, um die Professionalität der Berufsbildner und die damit verbundene betriebliche Ausbildungsgestaltung besser zu verstehen. Dank dieser Erkenntnisse können neue Massnahmen für die Vermeidung von Lehrvertragsauflösungen entwickelt werden.