"Subsídios para o Bem-estar Institucional" ist ein Fachbuch, das sich mit dem Konzept des institutionellen Wohlbefindens befasst. Die Autorin Karina Dohms definiert dieses Wohlbefinden als Ergebnis der Effektivität einer Institution, die durch harmonische, effektive und emotionale Interaktionen zwischen den Mitarbeitenden gefördert wird. Das Buch betont die Bedeutung eines gesunden Umfelds, das bedeutungsvolle Lehr- und Lernprozesse ermöglicht, insbesondere in Bildungseinrichtungen. Es wird die Notwendigkeit hervorgehoben, gesunde Beziehungen innerhalb von Institutionen zu fördern, um die individuelle Entwicklung zu respektieren und zu unterstützen. Die präsentierten Daten aus gemischten Forschungsansätzen erweitern die Diskussion über das Thema und eröffnen neue Perspektiven für zukünftige Studien und Anwendungen in verschiedenen Institutionen, nicht nur im Bildungsbereich. Dieses Werk ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen und der institutionellen Dynamik auseinandersetzen möchten.