Das Handbuch für effektives Change Management ist darauf ausgelegt, Praktikern, Arbeitgebern und Akademikern zu helfen, Change Management erfolgreich zu definieren und zu praktizieren sowie die Reife im Change Management innerhalb ihrer Organisation zu entwickeln. Diese umfassende Lernressource behandelt das erforderliche Wissensspektrum und enthält Kapitel von anerkannten Vordenkern zu Themen wie Nutzenmanagement, Stakeholder-Strategie, Moderation, Veränderungsbereitschaft, Projektmanagement sowie Bildungs- und Lernunterstützung. Es deckt den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung ab und bietet praktische Werkzeuge, Techniken und Modelle, um jede Veränderungsinitiative effektiv zu unterstützen.