Wie Führungskräfte etwas Bedeutungsvolles erreichen können – eine Marke, einen Arbeitsplatz, eine Technologie, sich selbst – jenseits der blossen Ausübung einer einflussreichen Position. Möchten Sie Arbeit leisten, die Ihrer Zeit und Ihrem Talent würdig ist? Möchten Sie in Ihrer Branche, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Gemeinschaft Spuren hinterlassen? Sind Sie zufrieden damit, dass Reengineering, Qualitätsverbesserungen und andere Veränderungen nie wirklich einen nachhaltigen Einfluss haben? Dann müssen Sie über die Techniken der Verbesserung hinausgehen und die Fähigkeiten erlernen, die nötig sind, um aussergewöhnlich zu sein. Die Fähigkeit, aussergewöhnlich zu sein, ist keine angeborene Gabe. Vielmehr ist es eine Kraft, die man erlernen kann, und Tracy Goss hilft Führungskräften, diese Kraft zu erkennen. Hier in diesem Buch macht Goss zum ersten Mal ihr Lehrmaterial für die breite Leserschaft zugänglich. Goss' einzigartige Methodik zeigt, wie Sie "den Erfolg, den Sie erreicht haben, aufs Spiel setzen können, um das Unmögliche Wirklichkeit werden zu lassen." Sie positioniert Führungskräfte so, dass sie die Zukunft annehmen, von der sie träumen. Sie lehrt, wie man sich anders verhält, um von vergangenen Einschränkungen befreit zu sein. Sie zeigt, wie man sich in einem Umfeld, das ständig von Bedrohungen umgeben ist, zu Hause fühlen kann und wie man das Gewöhnliche überwindet, um das Unmögliche zu erreichen. Ihre Arbeit hat weltweit zu vielen wichtigen Lebensveränderungen und organisatorischen Neuerfindungen geführt. "Goss bietet kraftvolle Informationen, weit über das oberflächliche Selbsthilfegeschwafel hinaus, das bereits die Regale füllt. Sie beantwortet die grundlegende Frage, warum Managementtrends nicht funktionieren: Die persönliche Arbeit wurde noch nicht geleistet." -Library Journal.