Das Buch "Workplace Innovation" bietet eine umfassende Analyse der Arbeitsplatzinnovation als entscheidenden Faktor für die Anpassungsfähigkeit und das Engagement von Organisationen in einem sich ständig verändernden Umfeld. Es vereint Beiträge aus verschiedenen Disziplinen und Ebenen, die theoretische, forschungsbasierte und praktische Perspektiven kombinieren. Die Autoren präsentieren innovative Ansätze aus verschiedenen Ländern und beleuchten die politischen Rahmenbedingungen, die die Arbeitsplatzinnovation beeinflussen. Internationale Fallstudien verdeutlichen die Bedeutung von Führung, die Verbindung zwischen Arbeitsplatzinnovation und Wohlbefinden sowie die wesentlichen Aspekte der Implementierung von Innovationen am Arbeitsplatz. Dieses Buch richtet sich an Praktiker, Manager, Entscheidungsträger, Gewerkschaftsvertreter und Studierende, die wertvolle Einblicke und Werkzeuge zur Umsetzung von Arbeitsplatzinnovationen suchen.